El problema del becario de una sola empresa

Hola, muy buenas, espero y estén de lo mejor.

El día de hoy voy a hablar de un tema que pareciera quisiera ser picajoso o criticón, pero, siendo honesto creo que es algo que tienes que saber, en especial si cómo muchos jóvenes terminaste tu carrera (o estás por terminarla) y entraste cómo becario en una empresa (o trainee) que es algo conservadora con las tecnologías que utilizan.

De un tiempo para acá (Agosto 27 de 2012, para ser preciso) trabajo para una empresa, podemos decir “grande” que se dedica a esto de resolver problemas de otras entidades (o personas) a través del uso de tecnologías de la información, así cómo de implementación de procesos. Esta empresa al ser “grande” tiene una rotación de personal muy alta, por tanto, es habitual que la empresa reciba gente “fresca”, por la simple y sencilla razón que es mucho más barato, pagarle a un recién egresado un aproximado de $300 USD mensuales y darle una aspiración de $900 USD al mes pasando sus primeros 2 años, a pagarle alguien más experimentado unos $1,200 USD desde su ingreso.

¿Veo mal que la gente joven salga con trabajo a penas terminando la carrera? No, todo lo contrario. Sin embargo, considero que este tipo de empresas – véase empresa para la cual trabajo -, es muy conservadora ya que tiene proyectos de años y años que simplemente han sido mantenidos, mismos que no tienen presupuesto o plan para ser actualizados, al menos, no por empresas cómo en la que yo trabajo.

¿Qué tiene de malo? Pues que la gente aprende tecnologías de hace 5 o más años, y en un futuro (no muy lejano, recordemos que esto de las TI avanza a un ritmo descontrolado) esa gente va a ser rezagada, porqué la verdad es cómodo hacer lo mismo cada día, más si es una carrera que no te apasiona o que simplemente sabes que no tienes ese talento.

Luego el otro problema con esta gente es que es tienden a convertirse en fanáticos de la llamada “titulitis” enfocada a las certificaciones. No es malo certificarte ni especializarte… desafortunadamente la gente asocia a la “especialización” con una cerrazón total al mundo exterior. Por ejemplo: Si yo soy especialista en Java no “puedo” ver que hay en .NET o Ruby o Python; eso sería dejar de ser especialista.

No es que yo tenga toda la experiencia del mundo, pero, he andado en esto del desarrollo de software desde los 16 años, lo que me da un total de 7 años de experiencia entre peleas con mi código, con los requerimientos y con las adaptaciones. Ese tiempo ha sido el mismo que me ha hecho consciente de saber que hay afuera y aún mejor, qué habrá en los próximos años… aún recuerdo esa frase: “A good hockey player plays where the puck is. A great hockey player plays where the puck is going to be”.

A pesar de que trabajo en esa empresa y no uso mucho de lo que aprendo al terminar mi jornada, ej. Scala, UX y patrones de diseño; sé que esto me da otra perspectiva muy distinta y que probablemente muchos conceptos se tomarán en cuenta en algún momento y para ese momento yo ya estaré preparado 🙂

Un saludo y espero que te haya agradado.

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